新卒看護師(新人看護師)の休日は?

新卒看護師(新人看護師)の休日は?

看護師として働くことは日々患者の命を預かる緊張感から精神的にも肉体的にも大きな負担がかかってしまうものです。特に新卒看護師の場合には、仕事にも不慣れということで、先輩看護師の何倍もの負担がかかっていると考えられます。そのような状況だからこそ休日の日は、オンとオフをしっかり線引きをして病院のことは一切忘れて過ごしたいものです。ただ新卒看護師の中には、先輩看護師や他の新卒看護師はどのように休日を過ごしているのか疑問に感じる方もいて、勉強するべきなのか、メリハリをつけて遊ぶべきなのかなど休日の過ごし方に迷うことあります。気になる看護師の休日の過ごし方は、どのようなものなのでしょうか?

実は、看護師の休日の過ごし方は人それぞれで、シフト勤務によっては2連休が確保できる時もあって、そのような時には休日をフルに活用して弾丸旅行に出かけることもあります。また、近場でおいしいものを食べてショッピング三昧という休日の過ごし方をするケースもあります。それから日々負担の多い仕事なので休日こそ自分を癒したいとエステでマッサージを受けたり、美容院でヘアーメンテナンスをしたりして自分のために時間をかける方もいます。その他には、掃除をするとか、恋人とデートするとか、友達と飲みに行くとかなど、大切な休日の時間をそれぞれにとって心地よい過ごし方を見つけて元気を充電しています。

ただ新卒看護師の場合は、仕事に慣れるので精一杯で休日に何かをして過ごす余裕がないというのが本音で、家でひたすらゴロゴロするということも少なくありません。看護師の仕事は精神的にも体力的にも消耗するので、新人時代は休日くらい自宅でゆっくり静養するのも大切で、次の勤務に向けてエナジー補充することも大事なことです。しかし職場によっては、せっかくの休日に勉強会や研修に強制参加させる病院も少なくありません。特に新卒看護師の場合は、参加を断るとやる気が無いと勝手に判断されてしまいますし、嫌でも参加しなければならない雰囲気になってしまいます。また、このように強制的に参加させながら休日出勤扱いにならない病院もありますし、さらに研修に参加するためにかかる費用や交通費も自腹というケースもあるのです。

新卒看護師の場合は、勉強会や研修で勉強することは考え方によっては必要なことで、勉強会や研修の参加は意欲的に取り組むべきだという考えもあります。しかし休日出勤は強制して良いものではないですし、労働基準法に抵触してしまいます。このように新卒看護師の休日が奪われてしまうような職場なら、リフレッシュできなく体調を崩してしまわないうちに転職を考えることも必要です。

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