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看護師が新卒すぐに転職する場合の給料

新卒での看護師転職を考えた場合、一度簡単にドロップアウトしてしまっているために、給与は下がってしまうのではないか?という認識を持っていらっしゃる方もいるのではないでしょうか?看護師の仕事内容と給与を比較したとき、もっと貰えてもおかしくはないと感じている看護師さんは大勢いらっしゃることでしょう。このギャップというものが原因になって転職や離職を考える看護師さんも多くいらっしゃいますよね。

結論からいえば、新卒での転職を考えたからといって、給与が下がることはありません。たとえばある総合病院で人間関係における原因から転職を考え、別の総合病院へと転職をした場合には、当然に給与は変わらないということが言えます。しかし総合病院の労働の過酷さを理由にあげ、もっとのんびりとした職場環境での転職を希望し、個人病院やクリニックなどに転職を希望した場合には、それぞれの病院やクリニックの給与査定基準にもよりますが、総合病院に比べると、ちょっと劣ってしまうということは事実としてあります。仕事の差が歴然にありますから、そうそうに美味しい案件は落ちてはいないということなんですね。

ちなみに新卒看護師の平均給与というものは、全国平気で341万円ということになっています。ただし都市別での収入差というものが存在していて、奈良県の場合であれば、全国平均を大きく上回る399万円というのが平均給与のようですね。ちなみにトップ5を挙げてみると、千葉県の394万円が奈良県に次いで2番目。そして岐阜県の394万円も同率で2位。次いで静岡県の393万円。そして茨城県の389万円というのが全国のトップ5です。

東京や大阪や福岡や名古屋といった大都市がランキングされていないのが気になるところですが、ちなみに東京都は9位で、379万円という結果になっています。これらの大都市における新卒者の扱いは、やはり見習いとしての感が強く、高待遇で迎え入れるというよりも、しっかりとした教育制度の中でのびのびと育てていくという指針が強いことから、あまり待遇面では期待できないというのが現実ではないでしょうか?

スキルを身につけたり、キャリアを重ねていくことによって、次第に給与は上がっていくものであるので、新卒の看護師のようなまだまだ駆け出しの段階から、あまりに高額な給与待遇の転職先と巡り会えるという可能性は少ないと言えます。ただ他職種と比べた場合、これほどに高額な給与を出すところはなかなか存在しないということは忘れないでおきましょう。

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